内部控制与公司绩效的相关分析——以苏宁公司为案例开题报告

1. 本选题研究的目的及意义

随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业面临的经营风险和管理挑战也越来越大。

为了确保企业目标的实现，提高经营效率和效益，加强内部控制建设显得尤为重要。

内部控制作为现代企业管理的重要组成部分，对于规范企业经营管理行为，防范和化解风险，提升企业价值具有至关重要的作用。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，随着公司治理和风险管理越来越受到重视，内部控制与公司绩效的关系成为了国内外学者研究的热点。

1. 国内研究现状

国内学者对内部控制的研究起步较晚，但发展迅速。

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

1. 主要内容

本研究主要内容包括以下几个方面：
1.内部控制理论基础:对内部控制的概念、要素、评价指标体系进行阐述，并分析内部控制与公司绩效之间的关系，为后续研究提供理论基础。

2.苏宁公司概况及内部控制现状:介绍苏宁公司的发展历程、经营状况和内部控制环境，并对苏宁公司内部控制现状进行评价，识别其优势和不足。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采用定量研究为主，定性分析为辅的研究方法，结合案例分析、文献研究、数据分析等多种研究手段，对内部控制与公司绩效的关系进行深入分析。

首先，本研究将进行文献研究，梳理国内外关于内部控制和公司绩效关系的研究成果，构建本研究的理论框架和分析框架。

将重点关注以下几个方面的文献:(1)内部控制的定义、要素、评价指标体系；(2)公司绩效的评价指标和方法；(3)内部控制与公司绩效之间关系的理论和实证研究。

5. 研究的创新点

本研究力求在以下几个方面体现创新性:
1.研究视角的创新:将内部控制与公司绩效结合起来进行研究，并以苏宁公司作为案例进行实证分析，探索内部控制影响公司绩效的路径和机制，丰富和发展内部控制理论，为企业完善内部控制、提升公司绩效提供新的思路。

2.研究方法的创新:采用定量分析为主，定性分析为辅的研究方法，结合案例分析、文献研究、数据分析等多种研究手段，构建科学合理的公司绩效评价指标体系，并运用计量经济学模型进行实证分析，提高研究结果的科学性和可靠性。

3.研究内容的创新:关注内部控制对苏宁公司财务绩效和非财务绩效的综合影响，并深入分析不同类型内部控制对公司绩效的影响差异，揭示内部控制影响公司绩效的内在机制，为企业制定差异化的内部控制策略提供参考。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

[1]刘俊霞,谢志华.内部控制质量与企业绩效关系的实证研究——基于中国a股上市公司的经验证据[j].会计之友,2019(36):116-121.

[2]周秋波,张俊瑞.内部控制有效性能否提升企业价值?——基于中国创业板上市公司的经验证据[j].会计研究,2018(4):82-90.

[3]张继勋,王艳,李勇.内部控制有效性与企业绩效:一个文献综述[j].管理世界,2017(12):162-182 198.